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I turni di ferie non potranno avere inizio di domenica, né di giorno festivo e neppure nel giorno antecedente alla domenica o a quello festivo ad eccezione dei turni aventi inizio il 1 o il 16 giorno del mese. Le parti si danno atto che il Collegio arbitrale ha natura irrituale ed è istituito ai sensi e per gli effetti della legge 4 novembre 2010,. A seguito delle comunicazioni effettuate dagli enti bilaterali, i dati aggregati relativi all'applicazione di quanto sopra, articolati per settore, saranno oggetto di informazione alle Organizzazioni sindacali firmatarie anche al fine di consentire il confronto a livello territoriale." Art. 57 - Formazione: contenuti Le Parti concordano di sostituire il comma 1 dell'articolo 57 come segue: "1.



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638; m) eventuali altri documenti e certificati. 111 - Orario normale settimanale Le Parti concordano che al comma 1 dell'articolo 111 laddove previsto "dai successivi tre periodi" debba intendersi "ai successivi commi". A titolo esemplificativo e non esaustivo sono considerati istituti contrattuali che, nei rispetto delle condizioni poste della normativa vigente, possono dar luogo agli incrementi di cui sopra: il lavoro straordinario, il lavoro supplementare, i compensi per clausole elastiche, il lavoro notturno, a turno o festivo,. 22 - Principi ispiratori Le Parti, per quanto concerne la partecipazione dei Lavoratori alla vita sindacale, fanno espresso rinvio alla Legge 20 maggio. 131- Registro lavoro straordinario Le ore di lavoro straordinario saranno cronologicamente annotate, a cura dell'azienda, su apposito registro, la cui tenuta è obbligatoria, e che dovrà essere esibito in visione, a richiesta bakeca incontri vallugola delle Organizzazioni sindacali regionali e provinciali o comprensoriali, presso la sede della locale. Viene confermato solo il 20 degli apprendisti) è consentita l'assunzione di un ulteriore apprendista rispetto a quelli già confermati, mentre, nel caso di totale mancata conferma degli apprendisti pregressi è comunque possibile assumere un apprendista. Tale congedo, utilizzabile in modo continuativo o frazionato, non potrà essere superiore a due anni nell'arco dell'intera vita lavorativa. Si impegnano, pertanto, a sostenere la corretta applicazione del presente contratto collettivo nazionale di lavoro in tutte le sedi istituzionali competenti anche al fine di garantire omogenee condizioni di concorrenza per tutte le imprese del settore. 95 - Evoluzione della classificazione Le Parti concordano di inserire al comma 1 dell'articolo 95 dopo la parola "Inoltre" "L'.TE. 184 - Computo anzianità frazione annua Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi, computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Le Parti concordano di avvalersi dell'operato dell'.TE.

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